Osaamisen kehittämisen keinot
Koulutuksen lisäksi osaamista voi kehittää monin muin keinoin. Hyviä ja paljon käytettyjä keinoja ovat mm.
- oman toiminnan arviointi
- itseopiskelu
- tutorointi ja mentorointi
- leiritoimintaan osallistuminen
- verkostot ja yhteistyö muiden valmentajien kanssa
Seura on merkittävä ohjaajan ja valmentajan oppimisen tukija. Kannattakin selvittää omasta seurasta millaisia käytäntöjä seurassa on tai lähteä mukaan ideoimaan millaisia toimenpiteitä seurassa voitaisiin tehdä.
Mentorointi ja tutorointi
Mentorointi, tutorointi, coaching ja työnohjaus ovat erinomaisia välineitä seuran toimijoiden osaamisen kehittämiseen ja esimerkiksi työssä jaksamisen tukemiseen. Voimisteluliitolla on mentoripankki, johon on kasattu asiantuntijoita, joiden osaaminen vastaa voimisteluseurojen tarpeita ja jotka ovat kiinnostuneita omien palveluidensa tarjoamisesta seurojen toimijoille kuten valmentajille, seurojen työntekijöille ja seurajohdolle.
