Virtaa voimistelun Seura-Tahkosta

26.3.2018 |

Voimistelun tulevaisuuskuvan yhtenä kolmesta pääpainopisteestä on osaamisen kehittäminen niin urheilija-, ohjaaja- tai valmentaja- sekä seuratasolla. Tietoa jakamalla, yhteistyöllä, koulutuksilla, uusilla tavoilla toimia sekä nykyaikaistamalla ympäristöämme lisäämme osaamista voimistelussa.  

Yhtenä uutena osaamisen kehittämisen toimintamallina on Seura-Tahko valmennusprosessi, joka toteutetaan yhteistyössä Vierumäen kanssa. Seura-Tahko toiminnan lähtökohtana on tiimioppiminen ja toiminnan käytännönläheisyys. Valmennusprosessin tavoitteena on terävöittää johtajien, kehittäjien ja seuratoimijoiden johtavia ajatuksia ja auttaa muuttamaan niitä nopeasti käytäntöön vietäviksi. 

Voimisteluliiton ensimmäiseen Seura Tahkoon kutsuttiin Jyväskylän Naisvoimistelijat, Oulun Pyrintö, Pakilan Voimistelijat, Sport Club Vantaa, Suomen Taitovoimisteluklubi sekä Valkeakosken Koskenpojat. Näiden kuuden seuran yhteinen valmennusprosessi käynnistettiin ensimmäisellä lähijaksolla teemalla seuran toimintaympäristö Vierumäellä joulukuussa. Toinen lähijakso kokosi seurojen edustajat taas kehitystyön erityisesti strategisen johtamisen äärelle viime viikonloppuna. Vajaan vuoden mittaisen valmennusprosessin viimeinen lähijakso toteutetaan osaamisen jakamisen seminaarina.

Tavoitteena, että ennen viimeistä elokuun lähijaksoa seurat ovat toteuttaneet valmennusprosessin alussa valitun kehitysprojektin ja osa seuroista lähtee syksyllä tavoittelemaan Huippuseura laatutunnusta.

Kokemukset Seura Tahkosta ovat olleet erittäin positiivisia niin Voimisteluliiton kuin seurojenkin näkökulmasta. Osaamisen jakaminen ja vertaisoppiminen ovat olleet vahvasti mukana lähijaksoilla ja valmennusprosessin toteutustapa tiimioppiminen on ollut todella toimiva ja innostusta kasvattava.