Tammikuussa tehdyn voimistelun laajan seurakyselyn tuloksia on tarkasteltu pienempinä kokonaisuuksina erilaisten ja erikokoisten seurojen näkökulmasta. Seuraavaksi tutustumme seuraprofiilin 4 seuroihin. Nämä seurat ovat Tähtiseuroja, joissa on vähintään yksi päätoiminen työntekijä.
Esimerkkiseura
Seura on Tähtiseura vähintään yhdellä toimintansa osa-alueella (lapset ja nuoret / aikuiset). Seuralla voi olla jopa kolmekin tähtimerkkiä eli kaikki voimistelun huippu-urheilun Tähtiseurat kuuluvat tähän profiiliin. Seuralla on vähintään yksi päätoiminen työntekijä, ehkä useitakin. Jäsenmäärä on verrattain suuri. Nämä seurat osallistuvat aktiivisesti liiton järjestämiin tilaisuuksiin ja järjestävät myös itse tapahtumia ja kilpailuja. Seuralla voi olla seuran omassa käytössä oleva olosuhde.
Profiilin 4 seuroja on voimistelun 102 Tähtiseurasta yli puolet.
Seuran kehittämistavoitteet
Seurakyselyn mukaan näiden seurojen tärkeimmät kehittämistavoitteet ovat:
- Vastuullisuus ja talouden kestävyys
- Harrastetoiminnan kehittäminen
- Vapaaehtoisten ja henkilöstön sitouttaminen ja hyvinvointi
Seuran tärkeimmät palvelut Voimisteluliitolta
Kyselyn mukaan Voimisteluliiton palveluiden viiden kärki profiilin 4 seuroille on:
- Osaamisen kehittämisen palveluiden eri muodot
- Vastuullisuustyön tuki
- Tähtiseuraohjelma ja muu seurajohdon / -kehittämisen tuki
- Viestintäpalvelut
- Liiton jäsenmaksuun sisältyvät edut, kuten vakuutukset ja musiikkiluvat
Liiton ajankohtaiset vinkit näille seuroille
- Tähtiseurapäivä, 4.10. Helsinki (voimistelulla oma lajiosuus yhdessä cheerleadingin kanssa)
- Voimala – harrastamisen verkostotapaaminen, 5.10. Helsinki
- Päätoimisten päiväristeily Tallinnaan 6.11.
Osana voimistelun uutta strategiaa Voimisteluliitto toteutti vuoden alussa jäsenseuroilleen laajan seurakyselyn. Kyselyllä kartoitettiin seurojen perustoimintojen nykytilaa ja kehittämistarpeita ja sen tulosten pohjalta muokataan Voimisteluliiton palveluita erilaisille seuroille.
Aiemmat uutiset kyselyn tuloksista seuraprofiileittain:
