Hyppää sisältöön
Home » Uutiset » Uusi, rullaava strategia on täällä – mitä se tarkoittaa?
13.01.2025

Uusi, rullaava strategia on täällä – mitä se tarkoittaa?

Vuoden 2024 aikana voimistelulle työstettiin uusi strategia, joka astui voimaan vuoden alusta. 

Strategia on rullaava, mikä tarkoittaa sitä, että se ei ole aikaan sidottu, vaan elää ja mukautuu tarvittaessa. Näin voimisteluyhteisö voi joustavasti vastata nopeasti muuttuvan maailman tarpeisiin ja kulkea edelläkävijänä kohti yhteisiä tavoitteita.

Strategia on koko voimistelun yhteinen ja sen pääviestinä on visiomme ”Voimistellen läpi elämän”, joka kuvastaa tavoitetta tehdä lajista yhä useamman arkipäivää – samalla koko yhteiskunta hyötyy pidempikestoisesta liikunnan ilosta.

Strategia kiteytyy viiteen teemaan, jotka ovat

  1. Voimistelu yhteiskunnallisena voimana
  2. Elinvoimaiset seurat
  3. Voimistelu liikuttaa
  4. Ikimuistoisia hetkiä yhdessä
  5. Kestävä huippu-urheilumenestys

 

Tulemme kertomaan teemoista tarkemmin tämän vuoden aikana.

Teemat tulevat näkymään myös Voimisteluliiton organisaatiossa, joka tullaan muuttamaan strategian teemojen mukaisesti. Organisaatiomuutosta työstetään parhaillaan ja uusi organisaatio astuu voimaan alkuvuonna.

Muita tänä vuonna toteuttavia tai aloitettavia, strategiaan liittyviä uudistuksia ovat seuraavat:

Lisenssiuudistus

Lisenssiuudistuksen valmistelu on alkanut. Tarkoitus on saada järjestelmästä käyttäjäystävällisempi ja yksinkertaisempi sekä ikäperusteinen, nyt lajeissa on hyvin erilaiset perusteet. Tavoiteaikataulun mukaan hallitus tekee päätöksen kevään aikana ja tavoitteena ottaa käyttöön seuraavan lisenssikauden alussa eli elokuussa 2025.

Sääntöuudistus

Voimisteluliiton toimintasäännöt luotiin vuonna 2004. Kuluneen kahdenkymmenen vuoden aikana sääntöihin on tehty lähinnä stilistiä muutoksia, mutta nyt tavoitteena on arvioida sääntöjen toimivuus nykyhetkessä mm. hallituksen koon ja mandaattipaikkojen osalta.  Sääntöuudistustyöhön haetaan parhaillaan seuroja mukaan, lue lisää uutisesta >>

Seurapalvelujen uudistus

Seurapalvelujen uudistuksen pohjalla käytetään muun muassa suurta seurakyselyä, joka tehdään alkuvuonna. Uudistuksen tarkoitus on kohdentaa liiton palveluja vielä paremmin erilaisille seuroille.

Osaamisen kehittämisen uudistus

Osaamisen kehittämisen uudistus on aloitettu viime vuonna analysoimalla koulutusten kokonaisuutta. Työ jatkuu tänä vuonna.

Tiedolla johtaminen

Tiedolla johtaminen vahvistuu liitossa alkuvuonna, kun määräaikainen järjestelmävastaava saadaan rekrytoitua. Voimisteluliiton strategiassa menestystekijäksi on nostettu tiedolla johtaminen, jossa onnistuminen vaatii toimivia ja nykyaikaisia järjestelmiä. Järjestelmävastaavalla on merkittävä rooli tässä kehitystyössä.

Muuta ajankohtaista

Uuden toiminnanjohtajan rekrytointi on edennyt rekrytointikumppanin kilpailutukseen.   

 

Kerromme näistä uudistuksista verkkosivujen uutisissa, seuratoimijoiden Facebook-ryhmässä sekä seuratiedotteessa. Kerromme pitkin vuotta myös tarkemmin viidestä eri teemasta.

 

 

Strategia

Strategiasivulla on koottuna voimistelun visio, missio ja arvot sekä strategiset teemat. 

Lue lisää 

Haku