Voimisteluliitto on aloittanut perjantaina 27.11.2020 yhteistoimintaneuvottelut toimintojensa uudelleen organisoimiseksi. Neuvotteluiden tarkoituksena on varmistaa tarkoituksenmukainen organisaatio uuden voimistelun strategian toteuttamiseksi. Suunniteltujen muutosten tarkoituksena on varmistaa Voimisteluliiton henkilöstöresurssien tehokkuus sekä niiden kohdentaminen erityisesti strategian kannalta keskeisiin osa-alueisiin.
Uudelleen organisoitumisen tavoitteena on suunnitella ja kohdentaa Voimisteluliiton henkilöstöresursseja strategiaa tukeviin asiantuntijatehtäviin ja toimenkuviin. Toimilla voi olla henkilöstövaikutuksia.
Käynnistyneiden yt- neuvotteluiden minimikesto on kaksi viikkoa. Neuvottelujen kohderyhmässä on liiton toistaiseksi työsuhteessa oleva henkilöstö pois lukien kolme henkilöä (pääsihteeri, talouspäällikkö ja kehitysjohtaja, jotka toimivat työnantajapuolen neuvottelijoina ja sihteerinä) eli yhteensä 19 henkilöä.